A Vale abriu, de 28 de janeiro até o dia 15 de fevereiro, as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026, com cerca de 640 vagas distribuídas nos estados onde a empresa atua no Brasil. No Maranhão, são oferecidas 80 vagas para São Luís, onde a Vale mantém operações ferroviárias e portuárias.
A iniciativa integra a estratégia de ampliar a representatividade de jovens talentos e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde a mineradora está presente. As inscrições podem ser feitas em www.vale.com/jovemaprendiz.
O programa oferece trilha de aprendizagem com até 2 anos de duração, unindo teoria e prática por meio de parceria com o SENAI, com cursos nas áreas de eletromecânica, mecânica, mineração, tecnologia, logística, segurança do trabalho, soldagem, desenvolvimento de sistemas, entre outros.
Remuneração e benefícios competitivos
Os jovens aprendizes contarão com remuneração de R$1 mil (jornada diária de 4 horas) a R$1.380 (jornada diária de 6 horas), além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale-refeição ou refeitório na unidade, vale-transporte ou transporte local, incentivo à atividade física e acesso ao Programa Apoiar, que oferece suporte jurídico, financeiro e psicológico.
As oportunidades contemplam dois perfis: Aprendizagem com prática na empresa (jovens de 18 a 21 anos e 11 meses, com ensino médio completo) e Aprendizagem com prática em ambiente simulado Senai (jovens de 14 a 17 anos e 11 meses, ensino médio em andamento ou completo). Não há limite de idade para candidatos PcD, reforçando o compromisso da Vale com diversidade, equidade e inclusão.
“Por meio do Programa Jovem Aprendiz queremos formar novos profissionais para a Vale e para indústria da mineração, ampliando o desenvolvimento das pessoas e das regiões onde atuamos. Isso anda de mãos dadas com nossos pilares de Diversidade, Equidade e Inclusão”, destacou Vanessa Mendes, gerente geral de RH Corredor Norte.”
*Fonte: O Imparcial.*
